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Gestionnaire de paie H/F (Nouvelle fenêtre)

    Missions : Tes missions : Gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille clients diversifié Déclarations sociales et administratives (DSN,...

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Profil recherché :
Formation en paie, gestion des ressources humaines Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet Maîtrise de Siale Bonnes capacités relationnelles et sens du service client
 

Contrat : CDI
Rhône-Alpes

Gestionnaire de paie H/F (Nouvelle fenêtre)

    Missions : Vos missions : Assurer la gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié (saisie, calcul, émission des bulletins de paie)...

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Votre profil :
Formation en gestion de la paie (BTS, DUT, Licence professionnelle, ou équivalent) Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet Bonne maîtrise du logiciel Silae Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Rigueur, discrétion et sens de l’organisation Excellent relationnel et esprit d’équipe Autonomie et capacité à gérer un portefeuille de manière indépendante
   

Contrat : CDI
Rhône-Alpes

Collaborateur comptable confirmé H/F (Nouvelle fenêtre)

    Missions : Vos missions : Gérer un portefeuille clients en toute autonomie : saisie comptable, révision des comptes, établissement des bilans...

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Votre profil :
Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent) Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.) Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome
 

Contrat : CDI
Rhône-Alpes

Auditeur H/F (Nouvelle fenêtre)

    Missions : Missions principales : Réaliser des missions d'audit de la conformité des comptes, du contrôle interne et de la gestion des...

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Profil recherché :
Diplôme Bac +5 en audit, comptabilité, ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA…). Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en cabinet d'expertise comptable ou d’audit. Maîtrise des normes comptables et des normes d’audit (IFRS, normes françaises…). Connaissances solides des outils bureautiques (Excel, logiciels d'audit). Excellentes capacités d'analyse, rigueur et esprit critique. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et des délais.
Avantages :
Environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet à taille humaine. Formation continue et perspectives d’évolution de carrière. Rémunération compétitive et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).
 

Contrat : CDI
Rhône-Alpes
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