Gestionnaire de paie H/F (Nouvelle fenêtre)

Missions : Vos missions : Assurer la gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié (saisie, calcul, émission des bulletins de paie) Effectuer les déclarations...

Profil

Votre profil :

Formation en gestion de la paie (BTS, DUT, Licence professionnelle, ou équivalent)
Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet
Bonne maîtrise du logiciel Silae
Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Autonomie et capacité à gérer un portefeuille de manière indépendante

 

Contrat : CDI

Basse Normandie

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Gestionnaire de paie H/F (Nouvelle fenêtre)

Missions : Tes missions : Gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille clients diversifié Déclarations sociales et administratives (DSN, charges sociales, etc.) Suivi des...

Profil

Profil recherché :

Formation en paie, gestion des ressources humaines
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet
Maîtrise de Siale
Bonnes capacités relationnelles et sens du service client

 

Contrat : CDI

Auvergne

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Gestionnaire de paie H/F (Nouvelle fenêtre)

Missions : En tant que gestionnaire paie, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des processus de paie pour un portefeuille de clients variés (PME,...

Profil

•  Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie (BTS, DUT, Licence professionnelle, ou équivalent) •  Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de la paie, de préférence en cabinet d’expertise comptable •  Maîtrise de Silae •  Connaissance des conventions collectives, du Code du travail et des outils de dématérialisation des déclarations sociales (DSN, etc.) •  Rigueur, organisation et autonomie •  Bon relationnel et esprit d’équipe •  Capacité à conseiller les clients sur des sujets sociaux et RH

Contrat : CDI

Bretagne

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Gestionnaire de paie H/F (Nouvelle fenêtre)

Missions : Vous intégrerez un cabinet familial privilégiant l'humain avant tout. Vous aurez en charge, le suivi d'un portefeuille composé de...

Profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en cabinet d'expertise comptable. Méthodique, Organisé(e), vous possédez de bonnes compétences techniques et des connaissances approfondies en droit du travail.

Contrat : CDI

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Gestionnaire de paie H/F (Nouvelle fenêtre)

Missions : Vous intégrerez un cabinet à taille humaine privilégiant l'humain avant tout. Vous aurez en charge, le suivi d'un portefeuille...

Profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en cabinet d'expertise comptable et vous maitrisez Silae. Méthodique, Organisé(e), vous possédez de bonnes compétences techniques et des connaissances approfondies en droit du travail.

Contrat : CDI

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Gestionnaire de paie H/F (Nouvelle fenêtre)

Missions : Missions principales : Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)....

Profil

Profil recherché :
Bac +2 en paie, gestion des ressources humaines ou équivalent (DCG, BTS, etc.). Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence en cabinet. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de gestion de paie) Connaissances solides en droit social et en gestion de la paie. Autonomie, rigueur, organisation et sens du service client. Bonne capacité d’écoute et de communication, afin d’assurer une relation de confiance avec les clients.
Avantages :
Travail au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Opportunités de formation continue pour le développement de vos compétences. Rémunération attractive et selon profil.
 

Contrat : CDI

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Missions : Vos missions : Assurer la gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié (saisie, calcul, émission des bulletins de paie)...

Profil

Votre profil :
Formation en gestion de la paie (BTS, DUT, Licence professionnelle, ou équivalent) Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet Bonne maîtrise du logiciel Silae Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Rigueur, discrétion et sens de l’organisation Excellent relationnel et esprit d’équipe Autonomie et capacité à gérer un portefeuille de manière indépendante
   

Contrat : CDI

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